2026年稅收重點工作任務(wù)明晰。

1月28日，全國稅務(wù)工作會議在北京召開，此次會議部署了2026年重點工作任務(wù)，備受社會關(guān)注。

稅務(wù)部門主要職責是承擔相關(guān)稅費征收管理責任，力爭稅費應(yīng)收盡收。因此每年稅務(wù)工作一大重點，正是圍繞稅費征管。

此次會議部署今年稅務(wù)工作第一個重點任務(wù)，是樹立和踐行正確政績觀，扛牢主責主業(yè)夯實高質(zhì)量發(fā)展財力根基。

近些年受經(jīng)濟下行、物價低迷、減稅降費等多重因素影響，財政收入增長有所放緩，而民生等剛性支出不減，財政收支矛盾有所加大。對稅務(wù)部門來說，稅費征管壓力有所加大。

上述會議要求，2026年把“為國聚財、為民收稅”的職責使命體現(xiàn)在緊扣實際、遵循規(guī)律的實干擔當上，體現(xiàn)在依法依規(guī)依稅源征稅收費上，體現(xiàn)在稅費收入實實在在、沒有水分的增長上。持續(xù)打造全鏈條高效能稅費收入治理體系，切實提高稅費收入質(zhì)量，堅決守住不收“過頭稅費”的底線，扎實做好稅費征收工作。

根據(jù)稅務(wù)總局數(shù)據(jù)，2025年稅費收入預(yù)算目標圓滿完成。稅務(wù)部門征收各項稅費33.1萬億元，其中稅收收入17.8萬億元（未扣除出口退稅），同比增長2.7%，考慮價格因素與經(jīng)濟增長基本同步。

為了保障國家財力，近年稅務(wù)部門推進稅費征管“強基工程”，狠抓納稅申報質(zhì)量管理、防止錯享騙享優(yōu)惠政策等基礎(chǔ)工作，并持續(xù)加強對成品油、出口退稅、網(wǎng)紅明星等重點領(lǐng)域監(jiān)管力度，曝光企業(yè)偷逃稅典型案例，這使得經(jīng)營主體稅法遵從明顯提升，也有助于完成去年稅費收入預(yù)期目標，為經(jīng)濟社會發(fā)展夯實了財力基礎(chǔ)。

此次會議部署今年第二項重點任務(wù)，是科學精準加強稅收監(jiān)管和稅務(wù)稽查，切實維護法治公平的良好稅收生態(tài)。

會議稱，今年進一步提升稅收風險管理質(zhì)效，持續(xù)加強重點領(lǐng)域稅收監(jiān)管，深化重大涉稅案件提級稽查，運用八部門聯(lián)合打擊工作機制，嚴肅查處虛開發(fā)票、騙取出口退稅、騙享稅費優(yōu)惠和成品油等領(lǐng)域偷逃稅違法行為。持續(xù)推進以案說稅、以案示警、以案促治，進一步釋放“守法者受尊重、違法者受嚴處、教唆者受懲戒”的強烈信號。

比如，今年以來稅務(wù)總局官網(wǎng)就公開曝光了8起偷逃稅等典型案件，包括一些涉稅中介違規(guī)案件，和網(wǎng)絡(luò)主播偷逃稅案件。
 

另外，此次會議還要求，今年深入糾治違規(guī)招商引資涉稅問題和“開票經(jīng)濟”，更好服務(wù)全國統(tǒng)一大市場建設(shè)。

根據(jù)稅務(wù)總局公開信息，此前稅務(wù)總局已在全系統(tǒng)組織開展違規(guī)招商引資涉稅問題專項治理，要求各地稅務(wù)機關(guān)對地方違規(guī)招商引資涉稅問題不得出謀劃策、不得參與配合、不得知情不報、不得放任失管，并嚴肅查處和通報違反規(guī)定的典型案例。

另外，稅務(wù)總局對各地違規(guī)招商引資帶來的稅收收入異常、發(fā)票開具異常等情形，專門設(shè)置相關(guān)指標，進行常態(tài)化按月監(jiān)測和核實處置，重大問題推送相關(guān)部門協(xié)同糾治。特別是對地方違規(guī)引稅返稅搞“政策洼地”、違規(guī)招引“空殼企業(yè)”搞“開票經(jīng)濟”的情況，更是加大監(jiān)控和核查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并督促推動相關(guān)地方政府及其有關(guān)部門廢止或修改違規(guī)招商引資涉稅協(xié)議條款，堅決抵制破壞稅制統(tǒng)一性的行為，堅決防治“開票經(jīng)濟”擾亂市場秩序的問題。

此次會議部署的今年第三項稅務(wù)重要工作，是深入推進稅務(wù)領(lǐng)域改革，積極健全有利于高質(zhì)量發(fā)展、社會公平、市場統(tǒng)一的稅費制度體系。比如，扎實推動增值稅法及其實施條例平穩(wěn)落地；加力推進規(guī)范稅收優(yōu)惠政策；加快稅收征管法修訂進度，深入推進智慧稅務(wù)建設(shè)，集成提升稅費征管效能等。

此次會議還要求，堅決扛牢管黨帶隊政治責任，為做好稅務(wù)工作提供堅強保證。比如優(yōu)化各級稅務(wù)局班子結(jié)構(gòu)，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制；健全為基層減負長效機制，讓一線干部騰出更多精力干實事、求實效等。

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