導語：

根據(jù)2012年出臺的《防暑降溫措施管理辦法》，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼。進入6月，31個省份將發(fā)放高溫津貼。全國各地的標準如何？政策補貼寶為您盤點最新補貼動態(tài)！

湖南省調(diào)整2023年高溫補貼標準

“自2023年7月1日起，湖南省高溫津貼標準調(diào)整為不低于300元/人/月，發(fā)放時間為7、8、9月?！?/span>6月15日，由省人社廳等七部門發(fā)布的《關(guān)于加強高溫作業(yè)勞動保護的通知》調(diào)整了夏季高溫津貼標準，加強了高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動保護。

《通知》要求，所有用人單位在35℃以上高溫天氣中進行露天作業(yè)或者不能將工作場所溫度降低到33℃以下時，要向勞動者發(fā)放高溫津貼。高溫津貼由勞動者所在單位負擔，納入工資總額，在職工福利費中列支，并不計入最低工資標準和正常工作時間工資。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實際出勤天數(shù)折算發(fā)放。

2023年陜西職工防暑降溫費和高溫津貼標準出爐

2023年陜西職工防暑降溫費和高溫津貼的執(zhí)行標準和去年一致。每年6月15日至9月15日(陜北地區(qū)6月15日至8月15日)，黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體在崗工作人員可以領(lǐng)取防暑降溫費。從事室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。該經(jīng)費由機關(guān)事業(yè)單位、人民團體的防暑降溫費按隸屬關(guān)系，由同級財政在部門預算中列支；企業(yè)的防暑降溫費在成本費用中列支。

用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼。發(fā)放標準為每人每天25元。發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內(nèi)。

2023年江西省調(diào)整高溫津貼標準及計發(fā)方式

《江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整高溫津貼標準及計發(fā)方式等有關(guān)問題的通知》（贛人社發(fā)〔2018〕17號）明確：

一、發(fā)放標準：

事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動者每人每月不低于300元；室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動者每人每月不低于200元。

二、發(fā)放時間：

6月、7月、8月、9月

三、高溫津貼制度執(zhí)行的條件是什么？

滿足以下條件之一的，用人單位應(yīng)發(fā)放高溫津貼：

一是用人單位安排勞動者在35℃以上（含35℃）高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)；

二是用人單位安排勞動者在35℃以上（含35℃）高溫天氣期間在室內(nèi)工作，但不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）。

2023年廣東高溫補貼發(fā)放標準

目前，廣東高溫津貼標準是300元/月，如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天13.8元，發(fā)放時間為6月-10月。

廣東省人社廳提醒，飲料不能充抵高溫津貼；不得安排懷孕女職工從事高溫作業(yè)；因高溫天氣停止作業(yè)，不得扣減工資；單位不發(fā)高溫津貼將受處罰。

廣東省人社廳表示，對于用人單位違反《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》規(guī)定，未向勞動者發(fā)放高溫津貼的，由縣級以上人力資源社會和保障主管部門責令限期改正，給予補發(fā)；逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。

廣東省高溫津貼發(fā)放時間為每年6-10月，共發(fā)放5個月。

2023年四川高溫補貼發(fā)放標準

四川高溫津貼發(fā)放標準，目前延續(xù)2018年7月1日起執(zhí)行的政策，具體如下：

高溫津貼標準：

用人單位向勞動者支付高溫津貼標準由每人每天8-12元調(diào)整為每人每天10-18元。各市(州)可在上述范圍內(nèi)，結(jié)合本地實際，合理確定本地區(qū)高溫津貼標準。

發(fā)放范圍和條件：

企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位安排勞動者在35℃(含35℃)以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃(不含33℃)以下的，應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼。

2023年北京高溫補貼發(fā)放標準

發(fā)放標準北京市規(guī)定

每年6月至9月在35℃以上(含35℃)高溫天氣室外露天作業(yè)的人員每月享有不低于180元的高溫津貼。在33℃以上(含33℃)室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員每月享有不低于120元的高溫津貼。

發(fā)放月份

北京市按照相關(guān)規(guī)定將在6—8月份發(fā)放高溫補貼。

發(fā)放對象

判斷是否屬高溫補貼發(fā)放對象有兩個標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運工等;后者一般煉鋼工人、機械鑄造工人等，具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房，里面若溫度超過33℃，也應(yīng)發(fā)放高溫補貼。

2023年上海高溫補貼發(fā)放標準

上海市人社局介紹，夏季高溫津貼的發(fā)放范圍為我市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)；有雇工的個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)。發(fā)放日期為每年6月1日—9月30日。

根據(jù)規(guī)定，企業(yè)每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當向勞動者支付夏季高溫津貼。自2019年6月1日起，上海市夏季高溫津貼標準從200元/月調(diào)整為300元/月，連續(xù)發(fā)放4個月，這是上海夏季高溫季節(jié)津貼最低標準。

2023年重慶市高溫補貼標準

根據(jù)《重慶市防暑降溫措施管理辦法》的規(guī)定，重慶高溫津貼標準為：

高溫天氣期間，室內(nèi)工作場所溫度在33℃以上35℃以下的，高溫津貼按每人每天不低于5元標準發(fā)放;35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元標準發(fā)放;37℃以上的，按每人每天不低于15元標準發(fā)放。40℃以上高溫工作人員每月最多可領(lǐng)20元/天的津貼。高溫津貼發(fā)放時間最長為5個月。勞動者已經(jīng)依法享受高溫作業(yè)崗位津貼的除外。

其他各省份補貼標準

天津

發(fā)放時間：每年6月到9月

發(fā)放標準：職工上年日平均工資的12%確定，實行動態(tài)調(diào)整

河北

發(fā)放標準：室外露天作業(yè)2元/小時，室內(nèi)高溫勞動者1.5元/小時

發(fā)放時間：實行差別時長

浙江

發(fā)放標準：室外高溫作業(yè)300元/月;市內(nèi)高溫作業(yè)200元/月

發(fā)放時間：6至9月

山西

發(fā)放標準：240元/月

發(fā)放時間：6至9月

遼寧

發(fā)放標準：200元/月

發(fā)放時間：7至9月

福建

發(fā)放標準：12元/天或者260元/月。

發(fā)放時間：5月按實際高溫天數(shù)計發(fā);6至9月，按月計發(fā)或按實際高溫天數(shù)計發(fā)。

內(nèi)蒙古

發(fā)放標準：180元/月

廣西

發(fā)放標準：100—200元/月

發(fā)放時間：6至10月

江蘇

發(fā)放標準：300元/月

發(fā)放時間：6—9月

山東

發(fā)放標準：室外作業(yè)和高溫作業(yè)200元/月，非高溫作業(yè)140元/月

發(fā)放時間：6—9月

甘肅

發(fā)放標準：高溫、露天作業(yè)人員12元/天，其他作業(yè)人員8元/天

發(fā)放時間：6—9月

湖北

發(fā)放標準：12元/天

發(fā)放時間：6~9月

河南

發(fā)放標準：10元/天

20、云南

發(fā)放標準：10元/天

海南

發(fā)放標準：10元/天

發(fā)放時間： 4—10月

吉林

發(fā)放標準：10元以上/天

新疆

發(fā)放標準：10—20元/天

安徽

發(fā)放標準：不低于15元/天

寧夏

發(fā)放標準：高溫、露天作業(yè)人員12元/天，其他作業(yè)人員8元/天

發(fā)放時間：6—9月

貴州

發(fā)放標準：8元/天或168元/月

發(fā)放時間：按月發(fā)放為6—9月

目前31個省份的高溫津貼標準各不一樣，有的是按天計算，有的是按月計算，按月計算的話，高溫津貼標準集中在100-300元區(qū)間，達到300元就屬于高標準了，目前高溫津貼達到每月300元的地區(qū)有上海、江蘇、山東、廣東、湖南等地。所以具體能領(lǐng)多少，還要看你們所在省份的發(fā)放標準。

政策補貼寶——一站式政策信息服務(wù)平臺

通過海量政策大數(shù)據(jù)及人工智能算法平臺為企業(yè)提供補貼政策精準匹配。解決企業(yè)政策補貼“發(fā)現(xiàn)難、查詢難、申報難”的痛點，緩解企業(yè)現(xiàn)金流壓力，推動企業(yè)加速發(fā)展。

掃碼關(guān)注 即可查詢更多匹配政策

本文僅代表作者觀點，版權(quán)歸原創(chuàng)者所有，如需轉(zhuǎn)載請在文中注明來源及作者名字。

免責聲明：本文系轉(zhuǎn)載編輯文章，僅作分享之用。如分享內(nèi)容、圖片侵犯到您的版權(quán)或非授權(quán)發(fā)布，請及時與我們聯(lián)系進行審核處理或刪除，您可以發(fā)送材料至郵箱：service@tojoy.com