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如何靠私域運營讓業(yè)績漲十倍?這位大咖提出五個關鍵步驟!

2021-05-04

來源丨浪潮新消費(ID:lcxinxiaofei)

作者丨清微

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近日,由浪潮新消費主辦,32家頂級消費基金協(xié)辦的《中國新品牌浪潮大會》在上海隆重召開,近2000位優(yōu)秀新品牌新電商創(chuàng)業(yè)者,消費投資人以及知名券商機構到場,30位細分領域頂級嘉賓展開了18個環(huán)節(jié)的主題演講和圓桌論壇,同時大會也發(fā)布了《2020中國最具潛力新品牌TOP100》和《2020中國新品牌投資機構TOP20》兩大重磅榜單,不僅引發(fā)了新浪潮朋友圈刷屏,也引起了行業(yè)強烈的關注與反響。

 

在大會上,國內領先的私域運營服務商艾客聯(lián)合創(chuàng)始人清微圍繞品牌私域運營痛點和搭建方法論做了主題演講,在清微看來,互聯(lián)網的流量紅利時代已經結束,在2021品牌電商面臨的不是要不要做私域,而是如何做好私域的問題。

 

那如何建立一個高效的私域運營體系?清微提出了五步走戰(zhàn)略,一是轉銷售做績效,二是打造高信任人設,三是高效吸粉,四是營銷轉化&高頻觸點,最后是形成私域MVP和SOP,當然這里面除了品牌電商的傾力投入,同時需要專業(yè)私域服務商全程的技術、運營加持,這也是艾客當下正在核心釋放的價值。

 

以下是浪潮新消費精編過的演講內容節(jié)選:

 

 

大家下午好,今天和大家分享的主題是《品牌如何借助私域運營翹動業(yè)績增長十倍杠桿》。

 

我叫清微,是艾客的聯(lián)合創(chuàng)始人,在2009年開始做傳統(tǒng)電商,2015年進入社交電商,在私域這個板塊已經做了五年。艾客是淘寶、京東、抖音、有贊、微盟等多個平臺的官方數據服務商,也是微信支付、企業(yè)微信的官方服務商。

 

我們的商業(yè)模式是將交易平臺的數據和微信打通,然后通過SCRM工具將用戶留存在私域中臺里面,從而實現復購、精準營銷、數據分析、數據鏈接等場景。

 

這是我們服務過的一些客戶,包括美妝、母嬰、連鎖、教育等各個賽道,所以我們其實是專業(yè)服務從公域到私域轉型的電商企業(yè)的一家公司。

 

 

在分享品牌私域方法論之前,我們先來看一組數據,中國的網民增長已經進入了瓶頸期,互聯(lián)網流量紅利時代已經結束。

 

 

所以,在這個背景下,2021年不是要不要做私域的問題,而是怎么能做好的問題。從公域到私域,所有CEO一定要看兩個值:

 

首先橫向帶來的是規(guī)模,就是粉絲量,公域粉絲到私域里面去一定要看粉絲量,因為只有足夠大的粉絲魚池,才有你的想象空間。

 

第二,縱深帶來的是貢獻,就是單客價值,每個用戶給我們帶來的客單價。我們每個用戶的客單價決定了最后的GMV。完美日記每個用戶的客單價是10塊錢左右,還有一個母嬰品牌,用戶LTV大概是60%。

 

接下來,我從落地層面講講如何搭建私域團隊以及怎樣玩好私域。要做私域,其實只要做好兩點:一是方法論,二是工具。

 

因為做私域不是做個人或企業(yè)微信,更不是只做公眾號,而要像建一座通天塔一樣串聯(lián)各個私域的矩陣,而且私域里面騰訊系的商業(yè)也是剛剛開始,好的工具非常重要。

 

接下來我給大家深層次剖析一下品牌可復制的私域運營寶典。

 

第一步,轉銷售,做績效。

 

這是一個完整私域運營團隊的架構:

 

 

私域最核心的一塊就是操盤手,分為直營運營總監(jiān)、社群運營總監(jiān)和內容運營總監(jiān)。

 

這里面有兩種模型,一種是私聊模型,另一種是社群裂變模型,在做私域的前期,一定要想清楚要用哪一種,這直接決定了你的團隊構建。

 

在團隊構建里面,有三點非常重要:

 

第一是吸粉,必須要單獨成立團隊做這件事情,而且一定要由項目操盤手來盯吸粉率;

 

第二是內容團隊打造,在私域里面好的內容會讓你的任何營銷事半功倍;

 

第三就是微信銷售團隊的建立和管理,我們在公域里面是客服的理念,而在私域里一定是銷售的理念。

 

但可能有人會問,我們從0到1就要搭這么專業(yè)的團隊嗎?一上來就搭這么多團隊,我的ROI什么時候可以跑正?其實,從小團隊開始做也有一些方法,因為私域本質是一場傳統(tǒng)客服銷售的革命。

 

第一,我們要對客服進行私域銷售培訓。

 

在公域里往往只需要進行產品培訓,而在私域不僅要做產品培訓,還要做銷售技巧的培訓,包括朋友圈、社群運營的一些培訓,要建立一整套培訓機制。

有個品牌叫姿美堂,大家可以參照一下,他們的整個培訓體系是做得非常健全的。

 

第二,有了培訓體系以后,就要制定私域團隊的薪酬績效方案。

 

 

今天我們激勵私域團隊,一定要以薪酬績效或提成的方式做。如果是高客單價品牌,就以提成的方式去做;如果屬于快銷類,那可以以績效的方式來做。

但我建議大家在前期盡量用績效的方式管理團隊,因為前期還沒有算出每個客戶帶給你的LTV。

 

這是我們艾客后臺的一張數據表:

 

 

我們把平臺數據和天貓、淘寶、京東的數據和微信打通,在這里面可以從數據看板來評定每個員工的數據績效,包括客服整體的轉粉率、新增率、首次響應時長等等。

 

剛剛講了吸粉,粉絲進來之后,第二步就要在私域里打造高信任的人設。

 

一切生意的本質是流量,一切交易的本質是信任,在私域里信任是非常重要的。

 

湯臣倍健去年私域做得非常好,但今年放慢了腳步,因為老板說了一句話,他說我不希望把用戶當成韭菜。

 

在私域里面,我們在前期一定要用大量的時間和用戶建立信任感,這一點非常重要。

 

為什么有些品牌前期爬坡很慢,到后期私域的一場活動一下子做幾千萬?其實就是在于前面爬坡期的積淀,所以每個創(chuàng)始人都一定要能接受有這樣一個爬坡期。

 

我們幫一個品牌做過人設,在私域里面一定要有人設的設定,比如品牌需要打什么樣的人設,產品是什么人設,背后有什么樣的人設構成,需要把這些特征都描繪出來。

 

 

第三步就是高效加粉,你今天抓住了加粉率,也就抓住了你未來的GMV。

 

這塊主要給大家兩點建議:

 

一是可以使用合適的軟件系統(tǒng)幫助撬動粉絲增長。

 

 

比如艾客有主動加粉的工具,我們會把KOC客戶直接派發(fā)到客服手上,然后由客服在企業(yè)微信里主動添加。

 

爆粉通是我們2021年新打造的智能加粉系統(tǒng),因為我們發(fā)現加粉不是單一的行為,在一連串的節(jié)點上一定都要去做,每種方法都要嘗試。

 

所以我們打造了這樣一個系統(tǒng),從智能外呼到短信到主動加粉到裂變,流程化自動加粉,吸粉率能達到50%左右。

 

這是茵曼的一個案例:

 

 

茵曼之前加粉比較單一,最早就是用DM的方式,加粉率是12.8%,但是通過多渠道、多方式的加粉,現在加粉率達到了54.2%。

 

這主要是在于三方面的優(yōu)化:第一是多渠道加粉,第二它會選擇贈送一些利益點比較相似的小禮品,比如定制餐具等等,第三給客服制定了階梯吸粉的獎懲機制。

 

給大家講一個行業(yè)吸粉的數據,一般行業(yè)內吸粉率平均在5%-8%,但行業(yè)老大可以做到60%左右。

 

第二個建議就是通過不斷的AB test優(yōu)化轉化率,這是加粉環(huán)節(jié)的運營核心。

 

 

我們可以去盤一盤所有渠道,哪些是可以露出二維碼的,哪些是可以讓客戶主動添加的,把這些渠道全部整合完畢后,綜合加粉率一定不會低。

 

第四步,營銷轉化和高頻觸點。

 

大家今天做私域不要只去做社群,一定要給用戶建立多觸點。而且,內容好壞直接影響轉化率10倍+。

 

我們去年在朋友圈做了一個案子,我測了一下,大促期間朋友圈的內容轉化率大概是整體GMV的三分之一,這說明好的內容是非常關鍵的。

 

但是,好的內容來自于哪里?內容社群里用得比較多的還是圖文內容,所以我們做了一款針對小紅書圖文內容的產品。

 

 

我們對小紅書的全量數據做了清洗處理,按照品牌、品類、達人等一系列維度的排名,來看小紅書內最好的內容。

 

不是每個品牌都會做內容,我們雖然不生產內容,但我們可以做內容的搬運工,所以我們做了這樣一個平臺,方便品牌去做內容生產。

 

而在觸點這塊,企業(yè)微信有兩個比較有效的觸點。

 

第一個是社群轉化,從引起好奇、刺激痛點到邀請參與、送福利,然后銷售預熱、刺激付款到持續(xù)復購,這是一個群轉化的流程。

 

 

比如我們做過一個王牌駝旗艦店,這里面有一整套的方案,包括活動、打卡的設計和群的分工。

 

很多品牌懼怕做群,因為一旦有一個消費者覺得不好,就會在群里面散播,但我覺得做群是非常好的管理用戶的方式,我們的群里一定要有水軍,幫助我們引導消費者做一些下單行為。

 

第二個觸點是私聊轉化。

 

 

其實在私域里客服是非常難培養(yǎng)的,但這件事情如果不能SOP流程化,就沒有辦法規(guī)模化。所以我們在做這件事情的時候,會通過SOP劇本挖掘用戶的信息,對應購買行為形成標簽,實現用戶的分層管理。

 

 

因為客戶在私域里的人力成本非常高,所以我們在私域里做了一款產品,把全網平臺的數據進行歸因,然后做數據清洗,到私域里面定點推送。

 

比如給滿足某些條件的用戶推送一些特定的信息,這樣就減輕了客服壓力,更好地營銷客戶。

 

這是一款營銷自動化產品,它會根據不同用戶的關注歷史、訪問頁面、互動頻次,最后給到用戶不同的營銷內容。

 

 

這是茵曼私域轉化的一個案例:

 

 

首先要綁定訂單,因為客戶到我們私域里來,我一定要知道他之前在我們這里面發(fā)生了什么,比如通過用戶的電話號碼去各個平臺跟蹤他之前買過什么產品。

 

在進來一周后就切入調研,贈給他一張無門檻的券,一個月后就促使他下單。

 

我們要在私域里面設計好用戶的旅程,然后通過自動化標簽工具,在不同程度上觸達消費者。

 

最后,要形成私域的MVP和SOP。

 

在MVP這塊,我們自己做了一些項目:

 

 

做私域是非常細的事情,我們會很細致地拆解私域里的每個營銷動作,比如在分享環(huán)節(jié),大家進群后立刻做什么,第二天做什么,根據活動做什么。

 

 

在有了MVP之后,就要形成私域運營的SOP,包括企微、社群等一系列的SOP。

 

 

最后用一張圖總結一下:

 

 

第一就是轉銷售做績效,私域不是客服,而是銷售;第二要我們需要打造高信任人設;第三就是吸粉,通過各種渠道提升吸粉率;第四就是營銷轉化,設計高頻觸點,我今天只講了企業(yè)微信,除此之外公眾號、視頻號這些也都是很好的觸點;第五就是要形成私域的MVP和SOP。

 

最后,私域流量運營是品牌面向未來競爭的能力轉型。

 

前兩天一個客戶來找我,說有個同行品牌走得特別快,他們老板特別興奮,一定要做私域流量,我就跟他說,你看別人很光鮮,其實人家背后已經運營兩年了。

 

今天大家做私域,千萬不要想著立刻就能起量,私域的爬坡期大約是8-12個月,創(chuàng)始人如果沒辦法接受這個爬坡期,就很難做好這個事情。

 

我看過的所有私域品牌,包括完美日記都是一樣,如果想著三四個月就會有結果,那非常難,幾乎不可能。

 

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