講述法官：楊陽，大慶市中級人民法院民二庭審判員

“每一起勞動爭議案件的妥善處理，都是司法為民的鮮活體現(xiàn)。我一直堅信，司法既有維護公平正義的剛性力量，也有體恤民生疾苦的溫暖溫度。在審理這起癌癥患者與企業(yè)的勞動合同解除糾紛時，這份信念被不斷印證，讓我在法理與情理的碰撞中，更深地理解了法官職業(yè)的責任與初心?！?/p>

那天窗外寒風凜冽，我看著桌上的卷宗，“癌癥”“化療”“解除勞動合同”這些字眼格外沉重。李女士在癌癥術后、醫(yī)療期結束前收到企業(yè)調崗及返崗通知，因身體未愈未同意。醫(yī)療期滿后，企業(yè)以曠工為由送達解除勞動合同通知書，李女士訴至法院，要求違法解除勞動合同賠償金等費用以支撐后續(xù)治療。

這起案件關乎李女士的合法權益，更維系著她的生命希望，時間對她來說是最寶貴的成本，常規(guī)審理、判決、執(zhí)行流程耗時久，可能耽誤她的治療?！安荒茏尦绦蛘x延誤現(xiàn)實溫暖”，我決定優(yōu)先調解，力求快速妥善解決糾紛。

第一次開庭，法庭氣氛凝重。李女士身形消瘦，化療的疲憊寫在臉上，情緒激動卻難掩脆弱；企業(yè)人事經(jīng)理和代理人神情嚴肅，手邊堆著厚厚的考勤記錄和規(guī)章制度。

李女士聲音沙啞卻堅定：“我在這家企業(yè)干了十二年，從普通員工到部門經(jīng)理，從未遲到早退。如今身患重病，他們說棄就棄，調崗也不征求我意見，后續(xù)還要化療，這是把我往絕路上推??！”她眼眶泛紅，抬手抹淚時手背上的輸液針孔依稀可見。企業(yè)代理人語氣無奈：“李姐的病情確實值得同情，但企業(yè)有規(guī)章制度，她醫(yī)療期已滿，返崗無法完成基本工作，又拒絕調崗，我們也沒辦法?！?/p>

庭審調查結束，雙方各執(zhí)一詞、互不相讓，每句話都承載著現(xiàn)實重量。我深知不能簡單判決，一紙判決能分清是非，卻解不開雙方心結，更解不了李女士的燃眉之急，只有調解才能給僵局一個溫暖出口。

庭后的“背對背”調解是漫長的“拉鋸戰(zhàn)”，也是心與心的靠近。我先單獨約見李女士，她坐下長嘆：“我知道企業(yè)不易，不是訛詐，只求拿到應得補償撐過治療期?！笨粗壑械钠谂闻c無助，我輕聲安撫：“法律會守護您的合法權益，但調解能讓您更快拿到補償，不用拖著病體奔波，節(jié)省時間治病。”李女士沉默良久，點頭說：“法官，我信你！你怎么勸，我都聽?！?/p>

隨后我找到企業(yè)代理人，把李女士的診斷報告、化療清單推到他們面前：“你們看，她后續(xù)還有多次化療，每月醫(yī)藥費是不小的開支。她把最好的年華奉獻給企業(yè)，如今身患重病，最需要的是幫扶而非驅逐?！比耸陆?jīng)理低頭看清單，沉默半晌說：“法官，我們不是不通情理，只是怕開了頭，其他員工效仿，企業(yè)難管理?！薄胺捎忻鞔_規(guī)定，情理有基本底線。”我順勢引導，“企業(yè)規(guī)章制度要遵守，但在員工住院期間送返崗通知，以曠工為由解除合同，本身不合情理。一次性妥善解決，既能解李女士燃眉之急，也能讓企業(yè)避免連環(huán)訴訟損耗，更展現(xiàn)企業(yè)社會責任和人文關懷，這才是最好的結果?！?/p>

經(jīng)過三次來回調解，我把雙方約到法院。李女士率先表態(tài)：“我知道公司有難處，額外賠償我不要了，只要拿到法律規(guī)定的經(jīng)濟補償，我就簽字?！比耸陆?jīng)理愣住，隨即上前握住李女士的手：“李姐，是我們考慮不周，沒顧及你的實際困難，對不起?！弊罱K雙方達成調解協(xié)議：企業(yè)一次性支付李女士各類款項共14萬元，李女士自愿放棄其他訴求，雙方握手言和。

簽字時李女士的手有些顫抖，聲音哽咽：“楊法官，謝謝你，要是沒有你，我真不知道怎么撐下去。”企業(yè)代理人也說：“多虧法官耐心調解，讓我們學會了人性化管理。”看著雙方釋然的笑容，我心中的石頭落了地。

小年當天，我正在整理案卷，李女士的電話打來，語氣喜悅：“楊法官，補償款收到了，我剛從上?；熁貋?，身體慢慢好轉，趕在過年前給你送面錦旗，謝謝法院讓我安心過個好年！”

我來到大廳，看到李女士坐在輪椅上，化療掉光的頭發(fā)長出些許，臉上有了燦爛笑容?！皸罘ü?，咱們合個影吧，留個念想，這墻上的‘萬事和為貴’真是寫到我心里了。”李女士笑著說。

供稿：市法院民二庭

編輯：沙 旭

一審：劉鴻鵬

二審：唐淑嬌

原標題：《楊陽：以法為基止紛爭 以情為橋解心結》

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