小董近期入職一家品牌快餐店擔任送貨員，公司與他簽訂了非全日制用工合同。合同約定他的工作時間為每日8:00至12:00，總計4小時，每周工作6天，每小時工資40元，工資于每月25日發(fā)放。小董提出希望公司每周結(jié)算一次工資，但公司表示這是既定規(guī)定。那么，公司的說法是否正確？非全日制用工的工資可以按月結(jié)算嗎？

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綜合來源：上海人力資源和社會保障

原標題：《非全日制用工可以月結(jié)工資嗎？》

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