今年年初，自然人電子稅務(wù)局扣繳端完成升級，個稅預(yù)繳申報規(guī)則迎來新調(diào)整，這一變化將直接影響大家每月的到手工資，一起來詳細(xì)了解吧！

核心變化聚焦在5000元減除費(fèi)用的計算規(guī)則上，具體來說就是“看申報”不看月份。這一調(diào)整直接關(guān)系到員工個稅預(yù)繳金額，若忽視可能導(dǎo)致預(yù)繳環(huán)節(jié)多繳稅款。

◆ 舊規(guī)則：按入職月份自動累計減除費(fèi)用，即便未申報也不會作廢。

◆ 新規(guī)則：只有實際完成申報的月份，系統(tǒng)才認(rèn)可對應(yīng)的5000元減除額度，未申報則額度直接作廢，不再補(bǔ)發(fā)。

按照新的減除費(fèi)用扣減規(guī)則，即使入職當(dāng)月沒有發(fā)放工資，也建議主動提醒公司進(jìn)行個稅“零申報”（申報收入為0），這樣才能確保5000元的減除額度不被浪費(fèi)。

如果公司因資金問題暫停發(fā)放工資，同樣建議進(jìn)行零申報，以保住月度減除額度。

需要注意的是，這一調(diào)整不影響兩類人群：一是可選擇“一次性扣除6萬元減除費(fèi)用”的員工；二是在員工信息采集時“是否扣除減除費(fèi)用”選項主動選擇“否”的人員。

以下情形可以選擇“一次性扣除6萬元減除費(fèi)用”。

總的來說，新規(guī)的核心是“按月申報，額度生效”。大家需要重點關(guān)注的就是入職或停薪期間的“零申報”問題，確保自身的基本減稅權(quán)益不受影響。

除了核心變化外，本次調(diào)整還新增了一些優(yōu)化措施，讓申報更加方便。

新增“離職后補(bǔ)發(fā)工資”勾選項和補(bǔ)發(fā)稅款所屬月份字段，解決了補(bǔ)發(fā)工資申報無依據(jù)的痛點。新系統(tǒng)要求公司在申報補(bǔ)發(fā)工資時，必須明確填寫這筆工資對應(yīng)的員工在職月份。

也就是說，如果離職后收到前公司的補(bǔ)發(fā)工資（如獎金、報銷等），可以留意前公司的申報是否準(zhǔn)確。準(zhǔn)確的“稅款所屬月份”有助于系統(tǒng)正確使用當(dāng)年的累計減除費(fèi)用，避免多扣稅。

同時，新增了個稅申報的“三險一金”扣除金額與社保系統(tǒng)實際繳納金額的精準(zhǔn)比對功能，能有效防范企業(yè)虛報工資、高薪低繳社保等違規(guī)行為。

申報時，系統(tǒng)會自動比對個稅申報工資數(shù)據(jù)與社保、公積金繳納數(shù)據(jù)，若二者金額差異顯著，將直接觸發(fā)風(fēng)險提示；情節(jié)嚴(yán)重的，會阻斷申報。

大家可以定期核對工資條、個稅APP上的收入數(shù)據(jù)與社保、公積金賬戶的繳費(fèi)基數(shù)是否一致，以免影響未來的養(yǎng)老金、醫(yī)保報銷額度和公積金賬戶余額。

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來源 | 杭州發(fā)布

編輯 | 吳燕

一審 | 周穎

二審 | 楊蘭

終審 | 賈國勇

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原標(biāo)題：《個稅有新變化！將影響到手工資→》

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