來源 | 中國軍號

這支30年間收獲54次立功榮譽的連隊，憑借獨特的“心戰(zhàn)法”破解了制勝密碼。

在信息支援部隊某部，一項傳承三十年的工作法深深扎根——它并非空洞理論，而是細(xì)致入微的關(guān)懷；不是單向指令，而是官兵間的雙向信任。這就是從這里發(fā)源、并在全軍推廣的“雙四一”優(yōu)良傳統(tǒng)。

“雙四一”包含“四個知道、一個跟上”與“四個報告、一個依靠”：上級對下級需知曉其位置、任務(wù)、思想動態(tài)與需求，確保思想和管理工作及時跟進；下級則主動向上級匯報自身情況，遇到難題依靠組織解決。

官兵上崗前都要經(jīng)過“雙四一”雕塑 王露攝

三十年來，這套“走心”的工作法不僅被寫入《軍隊基層建設(shè)綱要》，更融入官兵的精神血脈，成為連隊建設(shè)與戰(zhàn)斗力提升的持久動力。

連隊官兵參觀榮譽室 王露攝

三十年間，連隊官兵用忠誠與實干交出亮眼答卷：2次集體二等功、8次集體三等功、19次先進基層黨組織、25次先進基層單位，還培養(yǎng)出100余名持國家專業(yè)證書的“兵專家”。

連隊官兵參觀“雙四一”主題雕塑 王露攝

“真正與戰(zhàn)士在一起，是身體、靈魂、思想的同頻共振。”這是連隊干部骨干對新時代“雙四一”的共識。如何讓老傳統(tǒng)煥發(fā)新活力，是他們面對的時代課題。

連隊“號角”樂隊正在排練 王露攝

“用新時代方式走進官兵心里，就沒有帶不好的兵?！睆目缭健熬W(wǎng)絡(luò)關(guān)”到升級“網(wǎng)絡(luò)+”，從傳統(tǒng)“五同”到“雙三近（進）”帶兵法，他們以新思路、新舉措筑牢官兵間同甘共苦的戰(zhàn)友情。

連隊組織巡山 王露攝

為讓“雙四一”更接地氣，他們總結(jié)出實用帶兵心法：以“六知六看”（就餐看飯量、就寢看睡眠、訓(xùn)練看干勁、消費看變化、外出看動向、網(wǎng)上點贊看傾向）精準(zhǔn)掌握兵情；以“十必談”（愿望落空、受處理、探親離歸隊、家庭困難、婚戀生變、工作受挫、病情嚴(yán)重、情緒異常、入營退伍、崗位調(diào)整時必談）化解思想困惑。

連隊巡邏歸來 王露攝

邁入新征程，轉(zhuǎn)隸信息支援部隊后，面對新使命新任務(wù)，連隊官兵迎難而上。他們將繼續(xù)以“雙四一”為金鑰匙，解鎖“心戰(zhàn)場”勝利之門，為官兵投身網(wǎng)信事業(yè)保駕護航。

作者：管鵬赫、郭豐寬、王凌碩

微信值班：韓景怡、王遲、陳詩

原標(biāo)題：《30年深耕“心戰(zhàn)場”，這個連隊為何能立功54次？答案來了！》

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