秦皇島“雙輪驅(qū)動”穩(wěn)就業(yè)成效顯著

2024年以來新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)超四萬人

春節(jié)過后，盧龍縣印莊鎮(zhèn)的王艷香便收拾好行李，登上了返回北京務(wù)工的列車。這位曾因工廠裁員而滿心焦慮的農(nóng)村婦女，如今已成為月收入6000元的穩(wěn)定家政工?！肮ぷ鞣€(wěn)定，心里踏實，日子也有了奔頭?！蓖跗G香笑著說道。

2024年以來，秦皇島市堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，通過“向外輸出增加收入”與“就近就業(yè)促進(jìn)安居”雙輪驅(qū)動的方式，全市新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)40788人。王艷香正是該市拓展京津勞務(wù)市場的受益者之一。

為搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展的機遇，秦皇島市將京津地區(qū)作為農(nóng)村勞動力外出務(wù)工的主要方向，制定并出臺了拓展京津勞務(wù)市場的行動方案，在北京市海淀區(qū)、天津市濱海新區(qū)等地建立了4家勞務(wù)協(xié)作服務(wù)站和10家“河北福嫂”駐京津服務(wù)站。同時常態(tài)化編發(fā)《京津用人單位勞務(wù)協(xié)作崗位信息》，目前已推送12期，累計發(fā)布5020家次用人單位的崗位信息7.1萬個。2024年以來，全市累計向京津地區(qū)輸送勞務(wù)人員20596人，其中輸送至北京14306人、天津6290人。

在鼓勵農(nóng)村勞動力外出務(wù)工的同時，秦皇島市也同步發(fā)力擴充家門口的就業(yè)崗位，推動公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)入鎮(zhèn)街、園區(qū)和商圈，打造“城市15分鐘、鄉(xiāng)村5公里”的就業(yè)服務(wù)圈。目前，全市已建成6家省級零工市場、327個零工就業(yè)驛站，組建了1800多個就業(yè)微信群，并推廣“云冀就業(yè)”平臺，實現(xiàn)了全天候的供需對接。此外，該市還將每月5日、15日、25日定為固定招聘日，打造“找工作，逢5見”的服務(wù)品牌，2025年以來已舉辦線上線下招聘會242場，服務(wù)用人單位8100家次。

通過品牌帶動就業(yè)，秦皇島市還培育了“青龍栗工”等3個省級勞務(wù)品牌和“港城護理幫”等17個市級勞務(wù)品牌，讓更多農(nóng)村勞動力實現(xiàn)技能就業(yè)、技能增收。

如今，秦皇島市正逐步構(gòu)建起外出務(wù)工有組織、就近就業(yè)有載體、技能提升有支撐、權(quán)益保障有底線的農(nóng)村勞動力就業(yè)新格局。

原標(biāo)題：《秦皇島“雙輪驅(qū)動”穩(wěn)就業(yè)見實效》

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