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軍械骨干請集結

這場能力淬煉已啟動

軍械業(yè)務法規(guī)制度學習月

法規(guī)制度系統(tǒng)研學

重點難點靶向教學

理論實操隨機考評

問題臺賬常態(tài)整改

......

近期

西寧聯(lián)勤保障中心軍械行業(yè)

以“學法規(guī)、明職責、強管理、提能力”為主題

推進“學、教、考、改”一體化落實

多維度開展“軍械業(yè)務法規(guī)制度學習月”活動

打出環(huán)環(huán)相扣的能力提升組合拳

營造全員學法規(guī)、事事循法規(guī)、處處守法規(guī)的濃厚氛圍

推動軍械崗位人員素質穩(wěn)步提升

一、全面研學，筑牢理論根基

圍繞法規(guī)制度系統(tǒng)研學、明晰職責落實制度

借助線上課程、網上作業(yè)、案例教學等形式

聚焦軍械業(yè)務基本制度、規(guī)范、流程與要求

梳理15部行業(yè)重點法規(guī)標準

整合1000余條政策法規(guī)、業(yè)務流程及典型案例的理論清單

實現知識覆蓋橫向到邊、縱向延伸

通過對照原文系統(tǒng)學、結合本職重點學、討論交流深入學等方式

幫助業(yè)務人員全面掌握規(guī)定要求、制度規(guī)范與操作標準

強化法治思維與責任意識

構建全方位知識網絡

提升軍械崗位人員法規(guī)素養(yǎng)與依法履職能力

二、靶向教學，補齊能力短板

針對弱項靶向教學、聚焦短板重點提升

結合前期行業(yè)調研情況

分層分類開設小班輔導與實操演練

業(yè)務骨干上臺解析案例、梳理流程

職能部門現場答疑、即時演示

確保教學內容貼合實際需求、所學技能能快速應用

緊貼實際的授課與實用的經驗方法

讓參訓人員直呼“干貨滿滿，收獲頗豐”

各單位針對短板弱項開展“結對子”活動與經驗分享會

學習兄弟單位優(yōu)秀做法

通過精準輔導與重點教學

有效提升官兵理論水平與基礎技能

三、隨機考評，檢驗真才實能

以考促學、以比促練

考核采取突擊式、無固定范圍的方式

考題結合前期教學內容與常見易錯環(huán)節(jié)

兼顧理論知識與實際操作

考后當場反饋、現場輔導

讓考核成為真實能力的“檢驗單”

各單位廣泛開展“法規(guī)知識競賽”“誰是搬運機械王”“最強拆彈專家”等小比武、小競賽

營造“比學趕幫超”的濃厚氛圍

激發(fā)官兵學習積極性與主動性

中心機關結合業(yè)務檢查時機

利用訓練考核平臺隨機抽考

定期通報學習情況

推動活動落地見效

四、常態(tài)整改，實現質效雙升

堅持問題導向、破解瓶頸難題

針對考試與日常業(yè)務中暴露的共性問題

建立問題臺賬、制定整改措施

明確責任單位與人員

糾治軍械行業(yè)領域頑癥痼疾

將依法抓建融入日常、落到實處

官兵普遍反映

活動開展后

對軍械行業(yè)的敬畏之心更強

日常管理更規(guī)范

實踐操作更熟練

收發(fā)作業(yè)更高效

“學、教、考、改”的閉環(huán)機制

不僅濃厚了理論學習氛圍

更夯實了業(yè)務能力基礎

參訓官兵表示將把學習成效

融入制度執(zhí)行、落實到日常業(yè)務

以法治之“盾”筑牢保障之“基”

推動聯(lián)勤軍械行業(yè)高質量發(fā)展

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主 管：聯(lián)勤保障部隊政治工作部

監(jiān) 制：楊楓 雷大偉

編 審：劉海鵬

編 輯：宣子

作 者：田國杰 李政輝

攝 影：陳泓燁 馬 巖 古龍洋 劉發(fā)競

刊 期：第 5208 期

來 源：本號原創(chuàng)

原標題：《@軍械骨干，請入列！考驗馬上開始！》

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