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本田上市以來首虧:2.5萬億日元學(xué)費背后的電動化困局

大廠動態(tài)
03-16 17:30

本田的2.5萬億日元"學(xué)費",或許能換來一個更務(wù)實的電動化戰(zhàn)略。

3月12日,本田發(fā)布業(yè)績修正預(yù)告:2025財年(2025年4月至2026年3月)預(yù)計歸母凈利潤虧損4200億至6900億日元。這是本田自上市以來的首次年度虧損。

 

 

更引人注目的是,公 司宣布取消北美三款原定量產(chǎn)的純電車型,并對整個電動化戰(zhàn)略進行重新評估。這場戰(zhàn)略收縮的代價是高達2.5 萬億日元(約合157億美元)的費用和損失。

 

 

值得注意的是,盡管業(yè)績預(yù)期大幅下調(diào),本田的股息預(yù)期沒有改變。這說明公司仍然想維持對股東的回報。

 

01 損失明細:三大塊"學(xué)費"

 

本田的這次虧損,來自三個板塊:

 

運營成本:8200億至1.12萬億日元

 

這是最大的一塊。主要用于取消北美三款純電車型后,對相關(guān)生產(chǎn)設(shè)施和無形資產(chǎn)計提的減值準(zhǔn)備,以及停止開發(fā)銷售產(chǎn)生的額外成本。用大白話說:車型不做了,但廠房設(shè)備研發(fā)投入都花出去了,現(xiàn)在要一次性認(rèn)賠。

 

權(quán)益法投資損失:1100億至1500億日元

 

這部分主要來自中國市場。由于競爭加劇,本田對某些采用權(quán)益法核算的投資計提了減值損失。公告里沒有明說,但大家都知道中國市場的價格戰(zhàn)有多激烈。

 

非合并報表特別損失:3400億至5700億日元

 

這是母公司層面的損失。本田在日本本土也有一些與電動化相關(guān)的資產(chǎn)需要減值。

 

三項加起來,總費用和損失最高可達2.5萬億日元。作為對比,2024財年(2024年4月至2025年3月)本田歸母凈利潤為8358億日元。這筆"學(xué)費",相當(dāng)于把三年利潤一次性賠光。

 

 

02 導(dǎo)致虧損的原因:三個原因疊加

 

第一,美國政策變了

本田在公告中明確提到"美國政府政策變化",包括進口關(guān)稅的加征,以及對電動車購買補貼的取消。這對本田影響很大:北美是本田最大的市場,2024財年貢獻了約40%的營收。

 

關(guān)稅對燃油車和混動車影響更大。而補貼取消,又直接打擊了電動車需求。兩頭受壓。

 

第二,亞洲競爭加劇

本田在公告中用了很長篇幅描述亞洲市場的變化:客戶從關(guān)注"硬件"(油耗、空間)轉(zhuǎn)向"軟件"(智能座艙、輔助駕駛)。這導(dǎo)致新興電動車制造商憑借更短的開發(fā)周期和SDV(軟件定義汽車)技術(shù)優(yōu)勢,快速搶奪市場份額。

 

在中國市場,這個問題更明顯。比亞迪、理想、小鵬這些品牌,產(chǎn)品迭代速度要快得多。

 

第三,資源錯配

本田承認(rèn)"將更多資源分配給電動車開發(fā)",導(dǎo)致"亞洲市場產(chǎn)品競爭力下降"。用大白話說:電動車還沒賺錢,燃油車和混動車的競爭力先被拖累了。

 

這也是為什么本田的汽車業(yè)務(wù)盈利能力整體下滑。電動化轉(zhuǎn)型不是簡單加錢就行,而是要在燃油車、混動車、電動車之間做平衡。

 

03 新策略:全面收縮電動化,轉(zhuǎn)向混動

 

面對虧損,本田沒有選擇"硬撐",而是快速調(diào)整策略。

 

 

通過重新分配資源,精簡純電車型線,加強混動(HEV)車型。用通俗話說:純電市場不成熟,先靠混動賺錢,純電的事以后再說。

 

本田明確了三個市場的定位:日本和美國是主戰(zhàn)場;印度市場增長潛力大,要加強車型陣容和成本競爭力;中國市場需要"重新評估資源分配"。這個信號很明確:中國市場競爭太激烈,投入產(chǎn)出比不劃算。

 

成本結(jié)構(gòu):從"擴張"到"瘦身"

 

本田提出要"建立與規(guī)模相匹配的固定成本結(jié)構(gòu)"。翻譯過來就是:之前的擴張?zhí)?,成本結(jié)構(gòu)不合理,現(xiàn)在需要瘦身。

 

對比一下數(shù)據(jù):2024財年本田歸母凈利潤8358億日元,每股收益178.93日元。2025財年修正后,歸母凈利潤預(yù)計虧損4200億至6900億日元,每股收益負105.07至負172.62日元。從賺83億日元到虧最多69億日元,這個落差很大。

 

04 高管"買單":自愿降薪25%至30%

 

在業(yè)績修正公告中,本田還宣布了一個"非常規(guī)"操作:高管自愿降薪。

 

社長和副社長:月薪降30%,持續(xù)3個月,外加取消2025財年全部短期績效獎金

 

汽車業(yè)務(wù)相關(guān)高管:月薪降20%,持續(xù)3個月

 

這樣算下來,執(zhí)行高管年度薪酬比標(biāo)準(zhǔn)水平降低25%至30%。在日本企業(yè)里,高管主動降薪通常是"道歉"的一種方式。這也說明本田內(nèi)部對這次戰(zhàn)略失誤的認(rèn)識比較深刻。

 

05 未來:退守混動,等待時機

 

對于未來,本田的態(tài)度很明確:靈活推進電動化,平衡盈利和需求。

 

短期:混動車是"現(xiàn)金牛"

 

本田將加強混動車型,通過優(yōu)化資源配置提升盈利能力?;靹蛹夹g(shù)成熟,市場需求穩(wěn)定,是當(dāng)前的"安全區(qū)"。

 

中期:印度市場是"第二曲線"

 

印度汽車市場增長潛力大,競爭相對溫和。本田將加強車型陣容和成本競爭力。這可能成為本田電動化的新戰(zhàn)場。

 

長期:電動化還在,只是節(jié)奏變了

 

本田在公告中明確說,仍將從"長期視角"推進電動化。但關(guān)鍵前提是:平衡盈利和需求趨勢。換句話說:不賺錢的電動化,不做。

 

06 傳統(tǒng)車企的"陣痛期"才剛開始

 

本田的這次虧損,不是個例,而是傳統(tǒng)車企電動化轉(zhuǎn)型的一個縮影。

 

從福特到大眾,從通用到豐田,幾乎所有的傳統(tǒng)車企都在電動化上"交學(xué)費"。有的像本田一樣,選擇及時止損;有的還在"硬撐",期待市場反轉(zhuǎn)。

 

但一個信號已經(jīng)很明確:電動化的窗口期正在關(guān)閉。2020年至2023年,是傳統(tǒng)車企電動化轉(zhuǎn)型的"黃金窗口",政策支持、市場增長、資本青睞,一切都很美好。但2024年之后,市場回歸理性、政策風(fēng)向變化、競爭加劇,"躺賺"的時代結(jié)束了。

 

本田的2.5萬億日元"學(xué)費",或許能換來一個更務(wù)實的電動化戰(zhàn)略。但對于整個行業(yè)來說,這場"陣痛期"才剛剛開始。

 

或許,一年后的財報季,我們能更清楚地看到:哪些車企在"裸泳",哪些車企真正學(xué)會了"游泳"。

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