魅族手機(jī)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型：聚焦車(chē)機(jī)與AI，告別舊模式
文｜邱曉芬
編輯｜蘇建勛 楊軒
此前備受關(guān)注的“魅族手機(jī)停擺”傳聞，如今有了明確結(jié)果。
據(jù)《智能涌現(xiàn)》從內(nèi)部人士處獨(dú)家獲悉，魅族近期啟動(dòng)大規(guī)模人員調(diào)整，超50%員工面臨變動(dòng)，涉及人數(shù)約400人。
這部分員工有三種去向：部分將獲得“N+2”的離職補(bǔ)償，多數(shù)人需在本周五前完成手續(xù)辦理；旗下PANDAER潮牌團(tuán)隊(duì)將獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，自負(fù)盈虧；AR眼鏡團(tuán)隊(duì)部分人員被傳將加入AR眼鏡企業(yè)「雷鳥(niǎo)創(chuàng)新」，不過(guò)魅族方面對(duì)此予以否認(rèn)。
事實(shí)上，2月27日魅族已發(fā)布公告《廿三載熱愛(ài)，以Flyme之名新生》，明確表示暫停手機(jī)新產(chǎn)品自研硬件項(xiàng)目，并正在接洽第三方硬件合作伙伴。
調(diào)整后，魅族手機(jī)剩余約400名員工主要有兩個(gè)方向：一部分整合至Flyme車(chē)機(jī)團(tuán)隊(duì)，另一部分轉(zhuǎn)向AI軟件領(lǐng)域探索。同時(shí)，魅族手機(jī)的部分核心資產(chǎn)，包括代碼、產(chǎn)品文檔、技術(shù)接口文檔等，已被打包整合進(jìn)吉利體系內(nèi)的硬件公司。剩余員工主要集中在珠海團(tuán)隊(duì)，后續(xù)將不再使用魅族品牌，公司主體也可能變更。
針對(duì)此次調(diào)整，魅族官方回應(yīng)稱：未來(lái)將以Flyme開(kāi)放生態(tài)為核心，構(gòu)建可持續(xù)的業(yè)務(wù)閉環(huán)。組織人員變動(dòng)屬于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中的正?，F(xiàn)象，公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)推進(jìn)穩(wěn)健，手機(jī)海外業(yè)務(wù)、AI眼鏡智能硬件業(yè)務(wù)及PANDAER潮流科技品牌業(yè)務(wù)均正常運(yùn)營(yíng)。
春節(jié)前后，魅族內(nèi)部已出現(xiàn)調(diào)整跡象，如解散外包員工、審批放緩、提前放假并推遲復(fù)工等，員工普遍將其視為手機(jī)業(yè)務(wù)遇阻的信號(hào)。據(jù)了解，魅族手機(jī)團(tuán)隊(duì)曾在年前尋求某知名AI公司收購(gòu)，但因?qū)Ψ秸J(rèn)為品牌價(jià)值不足而談判失敗。
對(duì)于魅族的轉(zhuǎn)型，不少員工和粉絲表達(dá)了惋惜之情，有用戶在超話留言“紀(jì)念陪伴青春的伙伴”。魅族在公告中坦言，戰(zhàn)略調(diào)整的核心原因是內(nèi)存價(jià)格暴漲，“手機(jī)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，內(nèi)存價(jià)格上漲讓新產(chǎn)品商業(yè)化難以推進(jìn)”。
Counterpoint報(bào)告顯示，2026年第一季度DRAM價(jià)格環(huán)比上漲50%，NAND價(jià)格環(huán)比上漲超90%。內(nèi)存成本占比大幅提升，低端手機(jī)（＜200美金）內(nèi)存成本占整機(jī)成本43%，環(huán)比增長(zhǎng)25%；中高端機(jī)型（＞400美金）內(nèi)存成本占比也將上升至20%-23%。這一變化擠壓了手機(jī)廠商的生存空間，近期realme回歸OPPO體系、多家廠商集體調(diào)價(jià)等現(xiàn)象，均反映了行業(yè)壓力。
魅族的轉(zhuǎn)型是AI浪潮下傳統(tǒng)手機(jī)行業(yè)變革的縮影，這場(chǎng)行業(yè)地震或許只是新舊時(shí)代交替的開(kāi)始。
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