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俞浩怒懟小紅書風(fēng)波:企業(yè)面對(duì)批評(píng)的必修課仍未及格

4分鐘前

本文來自微信公眾號(hào): 冰川思享號(hào) ,作者:艾川



對(duì)于企業(yè)而言,面對(duì)消費(fèi)者批評(píng)的正確姿態(tài)永遠(yuǎn)是直面問題不回避,借著批評(píng)推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化,而不是把所有負(fù)面評(píng)價(jià)都扣給水軍,甚至遷怒承載用戶發(fā)聲的社交平臺(tái),這種處理方式實(shí)在本末倒置。



從4月26日開始,追覓科技CEO俞浩接連發(fā)布多條微博公開炮轟小紅書,直接放話“任何在小紅書上評(píng)論追覓產(chǎn)品的內(nèi)容基本都不要信,我不會(huì)把小紅書上反饋的關(guān)于我們產(chǎn)品的任何信息當(dāng)參考”。




圖/網(wǎng)絡(luò)



作為普通用戶,我特意刷了一圈小紅書不難發(fā)現(xiàn),平臺(tái)上夸贊追覓產(chǎn)品的帖子數(shù)量并不少,按照俞浩的邏輯,這些正面好評(píng)是不是也同樣不能信?



在俞浩這番情緒化發(fā)言的背后,這場(chǎng)事件真正值得討論的核心從來不是小紅書,而是:企業(yè)究竟該如何面對(duì)消費(fèi)者的批評(píng),小紅書不過是無端躺槍的那一個(gè)。



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盡管俞浩這次擺出了為民發(fā)聲的姿態(tài),仿佛自己是戳破平臺(tái)潛規(guī)則的勇者,但在吃瓜之前,我們不妨先梳理一下俞浩一貫的風(fēng)格:他向來以口無遮攔的“狂人”人設(shè)出現(xiàn)在輿論視野中。



今年年初,俞浩就在朋友圈放出豪言:追覓生態(tài)會(huì)成為人類歷史上第一個(gè)百萬億美元的公司生態(tài)。




圖/網(wǎng)絡(luò)



這句話一出直接引發(fā)輿論嘩然,這個(gè)餅畫得實(shí)在太離譜:要知道當(dāng)時(shí)全球市值最高的英偉達(dá),市值也不過才4.5萬億美元。



之后俞浩回應(yīng)稱,自己過去也“吹過很多?!保^大多數(shù)都實(shí)現(xiàn)了,“不少人是關(guān)心我們,怕我們膨脹了,走彎路。放心吧,我們穩(wěn)得很”。



畫出這么大一張餅,不管是輿論還是社交平臺(tái),其實(shí)都沒和他過多計(jì)較,大家都摸透了俞浩的風(fēng)格,對(duì)這類發(fā)言也不會(huì)過分當(dāng)真。



不管這是嘩眾取寵吸眼球,還是蹭英偉達(dá)熱度的碰瓷營(yíng)銷,說白了流量時(shí)代,CEO親自下場(chǎng)抓流量也算“敬業(yè)”,大家都看得明白。



也正因如此,這次俞浩炮轟小紅書哪怕表現(xiàn)得十分不可理喻,很多明白過來的網(wǎng)友也只是會(huì)心一笑:俞浩這熟悉的操作又來了。



這大概也能解釋,為什么被俞浩用近乎侮辱的詞罵了這么久,小紅書始終沒有出來正式回應(yīng)。對(duì)平臺(tái)來說,俞浩這種情緒化的發(fā)言,根本沒必要浪費(fèi)精力回應(yīng)。



02



如果非要站在俞浩的角度共情,其實(shí)也能找出一點(diǎn)說得通的理由。



追覓科技所處的掃地機(jī)器人賽道,競(jìng)爭(zhēng)內(nèi)卷程度確實(shí)非常高。



公開數(shù)據(jù)顯示,今年前兩個(gè)月,中國掃地機(jī)器人線上全渠道累計(jì)銷量為62.1萬套,同比下降22.2%;銷售額為20.1億元,同比下降13.7%,整體市場(chǎng)并不樂觀。



不少網(wǎng)友看俞浩這么高調(diào),下意識(shí)會(huì)覺得追覓已經(jīng)是行業(yè)第一,還甩開對(duì)手一大截,但事實(shí)并非如此:追覓雖然增速亮眼,但國內(nèi)市場(chǎng)份額僅排在第三位,占比17.4%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后排名第一的科沃斯(32.8%)和第二的石頭科技(25.0%),雙方的差距還十分明顯。



面對(duì)這樣的差距要怎么破局?俞浩雖然沒明說,但已經(jīng)用行動(dòng)做了兩件事。



第一件就是大家現(xiàn)在看到的:親自下場(chǎng)抓流量,把自己打造成企業(yè)的流量名片。除了拋出“百萬億美元生態(tài)”的說法和炮轟小紅書,俞浩還曾經(jīng)公開喊話余承東“在哪上班不是上?要不加入追覓吧”,在攜程被立案調(diào)查時(shí),又第一時(shí)間喊出“讓攜程不再壟斷”,看得出來他確實(shí)摸透了社交媒體的規(guī)則,把流量密碼握得很穩(wěn)。



第二件事,就是親自下場(chǎng)怒懟競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,直指對(duì)方雇傭水軍抹黑自己。



今年1月底,俞浩在社交平臺(tái)連發(fā)6條動(dòng)態(tài),直接點(diǎn)名指控科沃斯“大量購買水軍”,還稱之前追覓的直播間曾經(jīng)遭遇有組織、系統(tǒng)性的抹黑刷屏,最后直接導(dǎo)致直播間崩潰。




圖/網(wǎng)絡(luò)



當(dāng)時(shí)科沃斯的回應(yīng)是:這屬于“毫無依據(jù)的無端指責(zé)及惡意詆毀”,并且已經(jīng)依法完成取證,保留追究追覓法律責(zé)任的權(quán)利。



3月10日,追覓科技又發(fā)布公開聲明稱,“多個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)出現(xiàn)針對(duì)追覓科技有組織、有規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)水軍控評(píng)”,還提到有水軍組織開出“3元每條”的價(jià)格,雇傭在校學(xué)生、待業(yè)人員,在沒有實(shí)際使用產(chǎn)品的情況下批量發(fā)布虛假差評(píng)。



我們其實(shí)可以做一個(gè)簡(jiǎn)單的推測(cè):至少在輿論交鋒上,追覓并沒有扳倒被指控“買水軍”的科沃斯,情急之下,就把火氣撒到了承載評(píng)論的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)身上。



當(dāng)然也存在另一種可能:在此之前追覓已經(jīng)找過平臺(tái),要求批量刪除對(duì)自己不利的評(píng)論,但平臺(tái)短時(shí)間里根本沒辦法區(qū)分哪些是水軍控評(píng),哪些是用戶真實(shí)體驗(yàn)后的評(píng)價(jià),多半只能婉拒追覓的要求,這才徹底把俞浩惹怒了。



03



從指控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,到怒懟社交平臺(tái),梳理完整個(gè)過程,我們大概能摸清楚俞浩和追覓科技的處理邏輯。



有人會(huì)問,難道網(wǎng)絡(luò)上沒有水軍、黑公關(guān)、黑媒體嗎?當(dāng)然有,而且數(shù)量并不少,但我們可以看看其他成熟企業(yè)是怎么應(yīng)對(duì)這類問題的。



去年12月,比亞迪起訴了幾家自媒體賬號(hào),當(dāng)時(shí)法務(wù)部發(fā)布的聲明說:



比亞迪到了現(xiàn)在的位置和體量,如果有媒體就客觀事實(shí)進(jìn)行報(bào)道批評(píng),都沒問題!有些媒體不了解情況,有些誤解性的發(fā)布,我們也能接受!但對(duì)于黑公關(guān)、黑媒體,為了黑而黑,長(zhǎng)期針對(duì)比亞迪,詆毀比亞迪,我們絕不容忍!




今年1月,小米創(chuàng)始人雷軍在回應(yīng)營(yíng)銷爭(zhēng)議的時(shí)候也表示:



小米高度重視真實(shí)用戶反饋,只要說得對(duì),我們都會(huì)認(rèn)真傾聽、認(rèn)真改進(jìn),但對(duì)于造謠、惡意剪輯、攻擊車主等行為,我們絕對(duì)不會(huì)姑息。




不難發(fā)現(xiàn),同樣面對(duì)負(fù)面聲音,小米和比亞迪雖然也明確表態(tài)不會(huì)容忍造謠惡意攻擊,該走法律程序就走法律程序,但他們首先都會(huì)明確:愿意重視和接納正常的用戶批評(píng),更沒有無端牽連承載評(píng)論的平臺(tái)。



那追覓面對(duì)輿論批評(píng)是怎么處理的呢?



首先,俞浩直接把所有批評(píng)都?xì)w成了別有用心的抹黑,完全不承認(rèn)里面夾雜著消費(fèi)者的真實(shí)體驗(yàn),所以才會(huì)說出“任何在小紅書上評(píng)論追覓產(chǎn)品的內(nèi)容基本都不要信”這種話。本質(zhì)上這就是“只要說我不好,就都是黑稿”,直接否定了用戶如實(shí)評(píng)價(jià)產(chǎn)品的權(quán)利。



其次,俞浩還把平臺(tái)拉進(jìn)了這場(chǎng)糾紛,明明是追覓和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、和水軍的矛盾,偏偏要把承載用戶發(fā)聲的平臺(tái)拖下水。



為什么要牽扯平臺(tái)?有網(wǎng)友點(diǎn)破了關(guān)鍵:“追覓自己產(chǎn)品出問題,不反思研發(fā),不改進(jìn)售后,反而怪平臺(tái)不幫他刪差評(píng)?!?/p>



04



說一千道一萬,俞浩炮轟小紅書這件事,本質(zhì)上還是在問同一個(gè)問題:企業(yè)到底該怎么面對(duì)消費(fèi)者的正常批評(píng)。



追覓早期是小米生態(tài)鏈企業(yè),在這件事上真應(yīng)該多聽聽雷軍的觀點(diǎn)。今年1月,雷軍在回應(yīng)水軍問題之前,就誠懇地說了這樣一段話:



小米只有15年的創(chuàng)業(yè)歷程,還有非常多不完美的地方,我們會(huì)認(rèn)真虛心聽取大家的意見,會(huì)認(rèn)真聽、認(rèn)真改,在此特別感謝大家的支持,也感謝大家的監(jiān)督,歡迎大家繼續(xù)提問題,我們繼續(xù)改進(jìn),謝謝大家。




這才是企業(yè)面對(duì)批評(píng)該有的正確態(tài)度。



拋開小紅書不說,我們看看其他平臺(tái)的反饋:僅2026年,就有多家媒體收到了針對(duì)追覓科技的用戶投訴。



根據(jù)《揚(yáng)子晚報(bào)》的報(bào)道,有常州市民稱自己一年前花四千多元購買了一臺(tái)追覓掃地機(jī)器人,前后一共聯(lián)系保修四次都沒徹底解決問題;而新浪旗下的黑貓投訴平臺(tái)上,也有用戶反饋,自己買的追覓掃地機(jī)器人一年多時(shí)間里先后五次返廠維修。



沒人會(huì)否認(rèn)網(wǎng)絡(luò)上確實(shí)有水軍存在,但用戶的真實(shí)聲音才是社交平臺(tái)的主流,有些消費(fèi)者遇到質(zhì)量問題,可能會(huì)說一些情緒化的過頭話,未必百分百理性全面,但這些終究是用戶真實(shí)遭遇后的發(fā)聲。



對(duì)于企業(yè)來說,面對(duì)批評(píng)的正確方式永遠(yuǎn)是直面問題不回避,借著用戶的聲音倒逼自己升級(jí)產(chǎn)品,而不是把所有問題都推到批評(píng)者身上,把所有負(fù)面聲音都污名化成“水軍”,甚至遷怒給用戶提供發(fā)聲渠道的社交媒體,這種處理方式實(shí)在不合情理。



當(dāng)然,這些道理俞浩大概也聽不進(jìn)去,他如果真的對(duì)法治原則有足夠的尊重,為什么不把原本可以通過司法解決的問題,放到輿論場(chǎng)攪得滿城風(fēng)雨呢?



*題圖來源于圖蟲創(chuàng)意


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